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Teamentwicklung die bewegt
- für Veränderung die bleibt.

Vertrauen aufbauen.

Kommunikation stärken.

Zusammenarbeit optimieren.

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Verbessert eure Zusammenarbeit im Team

Wenn die Teamarbeit ins Stocken geraten ist

Teams sind das Herzstück jeder Organisation – doch gute Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer. Zwischen Alltagsgeschäft, Zeitdruck und Zielvorgaben, kommt das Zwischenmenschliche manchmal zu kurz. 

Vielleicht kommen euch diese Themen bekannt vor:​

  • Ihr habt einen Elefanten im Raum und könnt nicht offen und ehrlich miteinander sprechen?

  • Die Stimmung im Team ist schlecht und die Motivation im Keller, aber ihr wisst nicht warum?

  • Jeder kocht sein eigenes Süppchen, weil euch eine gemeinsame Richtung fehlt?

  • ​Ihr seid ein neues Team und kennt euch noch nicht gut genug, um als Team zu agieren?

  • Ihr befindet euch in einer Umstrukturierung und es herrscht Unsicherheit und Frustration im Team?

  • ​Ihr wollt euer Team weiterentwickeln und die Stärken jedes Einzelnen bestmöglich nutzen?

Kommt wieder in Bewegung mit der passenden Teamentwicklung

Teamworkshops & Teamcoachings bei movingteams

Ihr wollt Klarheit, Vertrauen und ein Miteinander, das funktioniert? Mit einer Teamentwicklung löst ihr Spannungen, stärkt eure Zusammenarbeit und bringt neue Energie in den Alltag. So wird aus Stillstand echte Bewegung und aus Herausforderungen werden gemeinsame Erfolge.

Zwei Personen bauen an einem Tisch Legosteine zusammen.

Gezielt & kompakt

  • Bearbeitung spezifischer Themen​

  • gemeinsam Lösungen und Ideen entwickeln

  • an einem oder mehreren Tagen

  • konkrete Ergebnisse & Maßnahmen zur Umsetzung

Drei Personen stehen vor einem Board mit Notizzetteln und diskutieren.

Prozessorientiert & dynamisch

  • schrittweise Bearbeitung von Themen in kürzeren Terminen

  • aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Team

  • langfristige Begleitung, um Teamkultur zu stärken und Fortschritte regelmäßig zu überprüfen

Teamworkshop

Teamcoaching

Abgestimmt auf eure Herausforderungen

Passende Konzepte für euer Team 

Bei movingteams gibt es keine vorgefertigten Standardlösungen, sondern maßgeschneiderte Konzepte, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen eures Teams abgestimmt sind.

Mögliche Themen für eure Teamentwicklung:

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Rollen & Verantwortlichkeiten klären

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Gemeinsame Werte erarbeiten

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Vertrauen aufbauen

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Kommunikation verbessern

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Konflikte & Spannungen auflösen

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Kennenlernen & ein Team formen

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Strategische Ausrichtung & Ziele definieren

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Lernen mit Veränderungen umzugehen

Ihr wollt ein passendes Konzept, das euer Team in Bewegung bringt? 

Dann macht jetzt den ersten move!

Bucht euch direkt einen Termin für ein kostenfreies digitales Erstgespräch.

Für die Terminbuchung werdet ihr zu Microsoft Bookings weitergeleitet. Weitere Infos findet ihr in der Datenschutzerklärung.

Jedes Team ist einzigartig

Teamentwicklung für eure Teamkonstellation

Jedes Team braucht etwas anderes um erfolgreich zu sein. Manche Teamkonstellationen bieten besondere Chancen und Herausforderungen. Die Teamentwicklung bei movingteams berücksichtigt eure individuellen Besonderheiten und bietet die passenden Impulse, Formate und Methoden.

Eine Frau erklärt drei anderen Personen etwas.

Führungsteams

Starke Teams brauchen ein starkes Führungsteam.

Ein Team sitzt an einem Tisch und schaut gemeinsam auf einen Bildschirm.

Projektteams

Effizient zusammenarbeiten zwischen Meilensteinen und Deadlines.

Drei Männer sitzen an einem Laptop und lachen.

Gründerteams

Gemeinsam genauso schnell wachsen wie das Business.

Eine ältere Frau unterhält sich mit einer jüngeren Frau.

Generationenteams

Die Stärken von Babyboomer bis Gen Z für den Teamerfolg nutzen.

Marvin Neckermann

Bereichsleiter, Lidl Stiftung

"Die Workshops haben mir und meinem Team sehr geholfen offener miteinander ins Gespräch zu kommen. Laura hat es verstanden auch sensible Themen auf eine wertschätzende Weise anzusprechen. Man hat deutlich gespürt, dass sie ein echtes Gespür für Menschen hat - wie man sie abholt, wie man Vertrauen aufbaut und wie man Energie in eine Gruppe bringt. "

Hendrik Neu

Bereichsleiter, Lidl Stiftung

"Laura hat bei uns viele Teamworkshops moderiert und geleitet – jeder war ein Gewinn für das Team.

Sie bringt neue Impulse, strukturiert Themen klar und schafft eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt - Mitarbeiter wie Führungskräfte."

Wie ihr in Bewegung kommt

Der Ansatz bei movingteams

Systemisch & ressourcenorientiert – ich betrachte Themen gesamtheitlich und schaue nicht nur auf Einzelpersonen, sondern immer auf das ganze System. So entstehen Lösungen, die auf Stärken aufbauen und nachhaltig wirken.

Methodenvielfalt – von systemischen Ansätzen über Liberating Structures hin zu LEGO® SERIOUS PLAY® und vielen weiteren Methoden. Ich setze flexibel das ein, was euch am meisten weiterhilft.

Interaktiv & erlebnisorientiert – Zusammenarbeit heißt bei mir: mitmachen, erleben und in Bewegung kommen, statt nur zuzuhören.

Zukunftsgerichtet & smart – ich bin am Zahn der Zeit und setze nach Möglichkeit auf den Einsatz smarter Tools. 

Wer euch in Bewegung bringt

Eine Frau sitzt an einem Tisch.

Laura Beschoner

zert. Systemischer Coach und Business Coach,

Team- & Organisationsentwicklerin, Moderatorin

​​Ihr möchtet mehr über mich und movingteams erfahren? 

Interaktiv, strukturiert, empathisch, vielseitig

Workshops und Coachings bei movingteams

Teamworkshop, Teamcoaching, Teambuilding

FAQ für eure erfolgreiche Teamentwicklung

Was ist der Unterschied zwischen Teamworkshop, Teamcoaching und Teambuilding?

Ein Teamworkshop dient dazu in einem kompakten Format konkrete Themen zu klären und gemeinsam Ideen und Lösungen zu erarbeiten.


Ein Teamcoaching begleitet ein Team kontinuierlich über einen längeren Zeitraum und unterstützt es bei nachhaltigen Veränderungen.


Beim Teambuilding liegt der Fokus auf dem Miteinander und gemeinsamen Erlebnissen, die das Team näher zusammenbringen.

Wie lang dauert ein Teamworkshop, Teamcoaching oder Teambuilding?

Ein Teamworkshop dauert in der Regel einen oder mehrere Tage.


Ein Teamcoaching ist auf mehrere Wochen oder Monate ausgelegt, mit regelmäßigen Terminen, welche eine bis mehrere Stunden gehen können.


Teambuilding-Maßnahmen können wenige Stunden, einen ganzen Tag oder als Teil eines mehrtägigen Programms stattfinden – je nach Ziel und Rahmen.

Woher wissen wir welches Format unser Team braucht?

Das hängt ganz von euren Zielen ab. Lasst uns gerne in einem kostenfreien Erstgespräch über eure individuelle Situation sprechen und wir klären gemeinsam, welches Format für euch am besten passt.

Seid ihr bereit?

Dann macht jetzt den ersten move!

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Für die Terminbuchung werdet ihr zu Microsoft Bookings weitergeleitet. Weitere Infos findet ihr in der Datenschutzerklärung.

Vielen Dank für Deine Nachricht.

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